1、任职资格
学历：专科及专科以上学历
专业：工业工程类、机械类、机电类等相关专业
工作经验 年龄：20-40周岁之间
工作年限及资历：1年或1年以上制造业工作经验
技能要求 1.基本要求：沟通能力、团队合作能力、执行能力、行为规范、数据整理分析、文案写作、财务知识等
2、岗位要求
沟通能力：具有基本的沟通能力，能够表达/领会相关要求；
执行能力：令行禁止，服从意识；
行为规范：了解行为规范要求并认真执行；
工作流程：熟悉精益改善工作流程；
业务能力：熟悉生产现场布局、设备、工装知识，熟悉生产、仓储物流及质量管理流程，了解冲焊行业特点，了解各部门岗位之间的衔接与分工；
发现问题的能力：熟悉生产现场各项工作，能够发现问题；
培训指导：掌握基本的授课技巧；
文档整理：具备基本的文档整理能力。
培训经历 公司制度培训、财务知识、安全培训、行为规范等
熟练使用日常办公软件。
3.岗位职责
1.负责公司整体精益生产体系的建立、推进、完善；
2.负责组织改善宣传活动，营造人人参与改善的氛围，组织改善案例宣贯与培训；
3.负责改善案例的收集、核实确认；
4.负责现场工位、工艺路线的确认，优化布局，提高效率；
5.负责现场浪费的识别并提出改进方案与建议；
6.负责现场目视化管理活动的推进；
7.负责产品标准工时定额的核定；
8.负责通过人机工程分析，运用取消、合并、重排、简化等方法对当前的制造流程及工艺进行优化和改善；
9.异常情况时及时上报科长；
招聘电话：0312-5382069
招聘邮箱：rsk@bdbest.cn
联系人：马女士
